心理测试
设计、实施和评价评估开发中心
本指南提供一系列关于评估中心的信息,概述中心的目的,突出道德和法律考量并监测结果面向委托设计开发评估中心
2012年9月30日
评估/开发中心被广泛公认为系统严格识别行为的手段
工作场所内选择、推广和发展良好评估/开发中心提供下列福利:
- 高度相关/可观察综合信息
- 有效决策,包括员工队伍规划
- 多判(反单判)增加公平性
- 增强使用组织图像
- 有效预览角色/作业级别
- 开发自知所得对候选人/参与者的报答
- 因参与进程而开发向评估者/观察者支付
- 合法选择系统
- 一种预测工作性能的评估方法