关于心理测试中心

探索ADM和FAQs并找出实践测试方法

心理测试中心是什么

英国心理学协会心理测试中心提供测试者、测试用户、测试开发者和公众成员测试标准方面的信息和服务

通过PTC,BPS设置测试标准,提供测试使用方面国家认可的资质,并独立审查职业和教育环境中使用心理测试

社会是确定心理测试标准的主要全国性组织指导PTC工作测试标准委员会角色设置、推广和维护测试标准

PTC还管理验证社会认证评估员测试使用各种资质的程序

不论你是心理学家、测试用户或对更多测试感兴趣的公众成员,PTC都是一种宝贵的资源。

我们的使命是建立BPS作为处理所有心理测试事务的领导国家机构

联系PTC

查询测试用户认证或寄存器更新时,请通过电子邮件联系我们:[email protected].

心理测试中心

多查点

频繁查询问题
  • 哪里可以找到测试评析

    BPS发布心理测试独立评审

    测试发布商可选择向BPS提交测试审查,独立审查过程由BPS测试标准委员会执行

    成员测试使用资质登记册,特许毕业BPS成员可免费下载完全无限测试评审

    访问评审时,请访问可搜索测试评审目录.

    联系我们

    有问题请联系客户支持队.

  • 考试就业

    员工能否接受员工公司咨询师测试员工有权利拒绝测试吗雇主有什么样的权利约束拒绝的雇员?雇员是否有权反馈测试结果可能影响其职业/就业?

    网站提供法律咨询是不适当的,因此,关于就业法确定性信息,你应咨询法律专家

    一般来说,雇主对雇员的要求由雇用合同确定,尽管合同通常不能推翻就业法规定的合法权利和要求。

    员工手册 公司政策和程序

    通常期望雇员遵守雇主程序,如员工评估开发拒绝程序可引用纪律程序

    解决关注

    如果您担心测试使用不公平-特别是在裁员或升级等重要决策时-您也许能通过就业法庭接受法律挑战

    或外部咨询商讨论这些测试问题。

    每当你被要求完成测试或问卷调查时,你应该得到清晰解释测试是什么,为什么使用测试和结果会发生什么

    可搜索测试使用资质登记册检查操作者是否有适当的条件

    特许心理学家可提供建议说明特定测试和使用方式是否适当网站提供多项不同测试审查,尽管这些测试是写给合格测试用户的,并确实需要技术知识才能完全理解。

    向参赛者反馈测试结果 向参赛者提供反馈

    存于文档中时,若您的雇主拒绝应请求提供反馈,您可依据数据保护法请求访问对象查看结果

    寻找特许心理学家

    联系我们

    有问题请联系客户支持队.

  • 如何推广测试服务

    使用以下步骤可实现此操作 。

    成员测试使用资质登记册可推广服务测试用户查找BPS合格测试用户.

    多查点当前资质持有者信息.

    申请寄存器填充申请表.

    联系我们

    有问题请联系客户支持队.

  • 测试选择和测试开发有何区别

    选择环境测试帮助组织选择候选者

    开发方面测试用于突出候选人的长处和发展领域最大性能测试(能力测试、达标测试或能力测试)更常用于选择环境,而典型性能测试(个性测试)往往在选择和开发中平等使用

    联系我们

    有问题请联系客户支持队.

  • 雇主使用测试的广度

    多数大型组织在招聘开发中都使用某些描述测试

    具体地说,如果您是研究生或管理者申请工作,则期望您在职业生涯中接受某种形式的心理评估

    多小公司只对高级任命使用心理测试,而错误选择决策可能对组织产生更重要的后果。

    联系我们

    有问题请回答联系心理测试中心.